1. 警覺有用這樣的方式麵試過關的。 2. 不是壇子裏總有人對自己找工作或轉行沒有信心嗎,也可參靠一下此麵試方法 。
至於用老印一詞,隻是一個代號,總不能指名道姓吧。其實當時參加麵試隻有我一個會技術的,那automation對我來說其實實在是太小的東西,我當然知道他水平在哪裏, 若真有種族岐視,不讓他過關不要太簡單。 組上別的人沒參加麵試,但他們一看老印就蠻警勝的,我不認為他們是種族岐視,大家都在IT界待了那麽久,他們估計是被折磨過無數次, 所以他們問我覺得那人怎樣,我說那人碰到問題願意花時間去自學解決問題,這點和很多別的老印都不一樣,挺不錯的。他們就說好。
沒想到結果是把大家折磨得要命, very frustrated. 我其實是蠻內疚的。
另外我有倆個很要好的老印朋友的,都是以前工作中認識的,做事認真嚴謹,能專研,離開公司後大家還隔段時間會聚一聚。
一般我不解釋貼子,但這次涉及到種族覺得應該解釋一下了。如果有人覺得being offended,在此道歉.
至於用老印一詞,隻是一個代號,總不能指名道姓吧。其實當時參加麵試隻有我一個會技術的,那automation對我來說其實實在是太小的東西,我當然知道他水平在哪裏, 若真有種族岐視,不讓他過關不要太簡單。 組上別的人沒參加麵試,但他們一看老印就蠻警勝的,我不認為他們是種族岐視,大家都在IT界待了那麽久,他們估計是被折磨過無數次, 所以他們問我覺得那人怎樣,我說那人碰到問題願意花時間去自學解決問題,這點和很多別的老印都不一樣,挺不錯的。他們就說好。
沒想到結果是把大家折磨得要命, very frustrated. 我其實是蠻內疚的。
另外我有倆個很要好的老印朋友的,都是以前工作中認識的,做事認真嚴謹,能專研,離開公司後大家還隔段時間會聚一聚。
一般我不解釋貼子,但這次涉及到種族覺得應該解釋一下了。如果有人覺得being offended,在此道歉.