是不容易，兩個領導。。。。

是不容易，兩個領導而且他們也不總一致，所以有時夾在他們中間就更難了。再說了，看你的職責也不光是單純的PM，還要做業務，跟客戶打交道還要讓他們高興，太多挑戰了。所以你的領導對你有的意見，更多的應該怪他們自己，他們不知道你的難處。

這位置做的不爽，但看來還是蠻鍛煉人的，看你的追求了。換換也可以，但有計劃的來，要找到更好的，畢竟現在做的事也蠻能說明你能幹，能吸引好的下家。

在這兒幹一天，就要好好幹，也要顯示你的專業，我也看不出有什麽解改變現狀，但能增加交流和溝通。他們有Gap，讓你填補不對，所以有難處時或有事情時，把他們放在一起（email loop），讓他們能看到彼此也躲不了，讓他們有事直接說免得拿你當借口，因為他們都是你的領導。這樣你也有記錄也好以後說事。

不管怎樣，幹的不爽就要換換，機會很多，找個更合適的。