如果你擔心3年後的出路問題,現在煩惱還太早.

你的問題在於適應新變化.職責改變未必是壞事,可以開發你的新潛能也說不定.你覺得現在做的事不重要,不代表你不能去學習了解那些重要的任務.感覺你很喜歡現在的公司,建議你跟現老板盡量溝通,全力以赴的學好並支持新係統.3年其間說不定有什麽變化呢.也許老板或同事跳槽走了,有你喜歡的位置空出來.我之前的公司新係統上了5,6年了,現在還是很多東西需要SUPPORT.

當然如果你受到排擠打壓就是另外的事了,但事情好象沒那麽糟.不要因為一時的不痛快影響你的決定,be positive.