我一同事, 身高6尺5, 體型巨大, 曾經打過棒球, 是個大bully.
他的好處是能力超強, 成績很好。
壞處是誰都不吝, 到處得罪人。
有一個年輕姑娘, 有兩條匯報線, 一條給他, 一條給我。 但是她的行政老板是大Bully。 這姑娘給他折磨死了。比如這姑娘給他匯報個啥, 和他解釋個啥, 他不想聽, 或者他就像把自己的perception強加, 他就說話又快又急, 然後和姑娘說, 你是這意思吧? 就這麽辦了。 其實人家姑娘根本不是那意思。
這姑娘幹活挺好, 至少比大多數年輕人出活出得多。 但是人比較老實, 最也笨點。 她缺人手, 活兒忙, 會出小差錯, 比如發開會邀請丟了誰再補上, 再我看不算啥事情。 她忙啊。
這大Bully剛才給我打電話, 說年終評估的事情。 要給這姑娘不及格。 問我有啥input. 我簡直要給他氣死了。
明天怎麽麵對?
怎麽和變態的同事相處。
所有跟帖:
• 挖那姑娘到你手下樂意不? -用戶名被占用了- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 16:25:08
• 那姑娘也想。 可是我們這邊沒有預算。 為了用這姑娘, -May1995- ♀ (99 bytes) () 08/10/2014 postreply 16:29:23
• 如果你堅持,他是。。。 -豆子學院- ♂ (826 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:12:32
• 他挑的就是那種發邀請信沒邀請足夠的人這種芝麻綠豆。 他自己摳門, 不肯給下麵人找秘書, -May1995- ♀ (179 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:25:07
• 他的理由不充分。。 -豆子學院- ♂ (215 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:31:52
• 我明天還是先去找找人事, 問問這事情我的input到底咋個重要法? -May1995- ♀ (142 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:34:46
• 有可能是個性,或其它原因。小姑娘應不值得讓他費這麽大勁,找找背後的原因好。。 -豆子學院- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:40:54
• 我看他根本不懷好意。 小姑娘要是生氣走了, 先screw up的就是我。 因為他那攤活兒他自己很熟悉, -May1995- ♀ (306 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:44:17
• 從你的業務談,離不開小姑娘就是最好的理由 -豆子學院- ♂ (0 bytes) () 08/10/2014 postreply 17:46:55
• 沒看明白為什麽說另一位同事(B)變態。他征求你的意見,是尊重你,有什麽可氣的呢? 難道 -廢話多多- ♀ (544 bytes) () 08/11/2014 postreply 07:25:11
• 這同事哪裏就變態了?隻是不同於你的工作風格,你給出自己意見就是了。另外,忙不是出錯的理由,還是能力的問題。 -愛吃魚魚- ♀ (0 bytes) () 08/11/2014 postreply 08:49:43
• 在 how to work with difficult people 裏. 對bully的相處方法是 confront wit -DLS101- ♂ (708 bytes) () 08/11/2014 postreply 14:26:38
• confront without conflict -DLS101- ♂ (59 bytes) () 08/11/2014 postreply 14:30:38