要權衡一下。。。。

要權衡一下，再決定是否Counter Offer 或接受。

工資是你老板（你的Lead或他的頭）定，當然他知情。HR通常提建議但不算數。 所以要比較要跟同組比更好。通常老板給多少有他道道。在這兒我不裂了。
但理論上，別人拿多少，你不應該知道，所以就不要拿來跟頭說，免得對那人不爽。

Glassdoor 隻能參考，職場新人上麵亮收入的少。

所以建議，找你的Lead談談，要有憂鬱。順便拐彎抹角的提提你同學Offer的好（其它公司），要有羨慕。再問問他的建議—你的現在（表現好的，也許有不足）和未來（漲薪和空間），這樣你有了更多的消息，結合你自己再決定是否討價。

抱歉我囉嗦，但做起來應該不難，要自然。

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• 謝謝你的建議，不囉嗦，很有用的信息。 -lucia2009- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:47:28