新人請問這種情況可以去談工資嗎 先謝謝了

想明白了，謝謝大家的回複：）學到了很多。

所有跟帖： 

• Yes, you can talk with your hiring manager -美國老土- ♂ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:10:18

• 不象是個好公司， 騎驢找馬, H1B嗎? -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:26:58

• 感覺很受打擊：（ -lucia2009- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:53:04

• Your boss did not expect -bjhaigui- ♂ (221 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:46:16

• 謝謝回複和提醒：） -lucia2009- ♀ (224 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:32:43

• 要權衡一下。。。。 -豆子學院- ♂ (902 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:50:49

• 謝謝你的建議，不囉嗦，很有用的信息。 -lucia2009- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:47:28

• 你們公司的雇員工資公開嗎？怎麽大家的工資，甚至分紅你都知道。如果是這樣一個環境，越早離開越好。 -廢話多多- ♀ (351 bytes) () 08/08/2014 postreply 08:53:47

• 謝謝你?如果我就答應了現在工資，以後還有漲的可能麽？ -lucia2009- ♀ (111 bytes) () 08/08/2014 postreply 13:50:56

• 事情做的好，頭兒手裏有錢，長工資一定是可能的。不過， -廢話多多- ♀ (448 bytes) () 08/09/2014 postreply 05:39:12

• 站這！ -一挪- ♀ (0 bytes) () 08/14/2014 postreply 09:47:41

• 應非常感謝人家給了你1份喜歡的工作, -Happy_Woman- ♀ (110 bytes) () 08/08/2014 postreply 16:17:20

• 可以的。 你和Hiring manager談。 人家給你offer, 就會等著你counter offer. -May1995- ♀ (0 bytes) () 08/08/2014 postreply 17:59:25

• 找工作時要說明對工資的期待，還有從心理學上你可以提在合理基礎上的高要求，並指明可以協商 -德州呆子- ♂ (0 bytes) () 08/09/2014 postreply 10:36:49