不知你是否是文獻的第一作者，如果不是，你的名字在文獻上是因為你已經做出的貢獻。既然你已經離開實驗室，就沒有義務接著做下去。
然而，一個實驗，無論簡單與否，一個人做出來可能和另一個人做出來的結果不同，特別是結果已經和預期值有差別的時候。如果你來重複，可以排除人工誤差的可能。所以主研希望你來重複這個實驗是可以理解的。
折衷／雙贏的選擇是你來做實驗，主研付你谘詢費。從你的帖子來看，主研也有這個想法，隻是提供的費用太低。你把做實驗，上下班需要的時間加起來，按從前的工薪／小時算一下，如果小孩有要請人看的費用，也如實加進去。
如果你覺把這個實驗做了比較好，那就給主研寫個email，就說你又想了一下，既然主研需要，你可以幫忙（別提同事，這事和她沒關係），詳細費用是多少。這樣即使實驗結果仍然不理想，需要你接著做，主研接著付費就完了。
否則，你已經離職了，誰愛不高興就不高興去。
同事的話不可全信。主研和你說不通的事讓你的同事來說？如果你答應了，那主研以後還有沒有威信了，主研不會那麽傻吧。從另一個角度看問題，你不做這個實驗，是不是你的這位同事就得做？否則這位同事如果真是為了你好，她應該為你的利益著想，不會為了與她毫無關係的事對你冷淡。
原帖：我在實驗室工作，因老板沒錢，工作到6月底就截止了。之前老板讓我幫一個他的合作者做實驗（文章會有我的署名），在我要走的最後一天他們還要求補充一些實 驗。因老板一直對我還可以，我就主動說我來把它做完，所以在離職後又花了幾天把實驗做完了。兩周前老板和我說實驗結果和預期有差異，對方還要重複，問我能 不能做。我說我要找工作，孩子暑假隻有半天的CAMP，很忙， 另外實驗很簡單， 我們可以給對方一些試劑讓他們自己做。但老板還是想讓我做，又讓我的同事來問我。我還是以前的回答，我壓力很大，要抓緊找工作（他們都知道我的困境），所 以還是希望對方自己做，但補充如果老板硬要我做我會考慮幫忙。昨天和同事聊起來，她說老板覺得我不幫忙，很不高興。我和這個同事很好， 但感覺她也認為我應該做，現在對我也有些冷淡。我想問問大家，文章有我的署名， 是否我就應該幫他做完，即使是我已經離職了。如果是你， 會如何處理呢？ 謝謝。
