多哥對的！

我是頭老黃牛，絕不是什麽女強人。
因為有你提到的顧慮，所以沒有去正麵“衝突”。如果小S說：我們領導說可以這樣！我就會自找難堪。這也是跟她們領導交流的主要目的，結果也是澄清了這個規則。我工作認真是出於責任感和做人準則，而不是為了什麽“頭銜”。實際上，無論在哪，工作拿得起，放得下，一直是基本標準。我因為這次incident, 已經覺得工作沒有完成好。
領導實際上不需要知道細節，他們要你完成任務，無論如何發生什麽。這樣才能贏利好的reputation，做到relaible。這樣，人們都願意跟你工作，領導願意把最主要的工作交給你。
再次感謝!主貼刪了，怕太過了.