說的很好。當時他用公司信用卡買私人用品時，就應該弄走他，不至於今天怎麽被動。

我的問題是也有不少，首先是英語不好。

第二是你說的，要增加管理的知識。

過去的一年或者幾年，精力主要放在跟同事的競爭上，主要是想增加地盤，增加人手，想更上一層樓。像這種手下，真的沒有把他當一回事，所以，睜一眼閉一眼，他如果沒有自己撞上來，完全可以好好享受的。以後看來要改變策略，先提升自己的英語和管理水平。

非常感謝你的建議。