我看不出那個中國人經理有任何不妥之處

除了他事實上有點膽小怕事。工作關係都是 at will，由自由意誌決定 -- fire, lay off 都不是正規用詞，正規的就一個：termination，是完全中性的（所有的其它意義都是別人的猜想）。

我不相信有任何方式可以避免別人的憎惡，因為那是非常主觀的個人決定。美國的公司對付這個是成熟的，跟“皇上”，有槍啥的一點關係都沒有 -- 有槍的人很多，持槍威脅，可以被擊斃的（在家 -- 城堡法則，所有州都一樣；在公共場所 -- 有些州實行“stand your ground”法則，也可以擊斃，法律程序複雜一些）。

至於您所說的謀殺等等 -- 立即報告FBI，俺仍然對於執法體係非常有信心！

所有跟帖： 

• 明槍易躲暗箭難防。不要樹敵為好。至於工作該怎樣就怎樣。 -dola- ♂ (90 bytes) () 07/23/2014 postreply 11:42:52

• 躲不了的，哥們！上司和夥計本是一條線上的嘛咋，為啥老想著樹敵啊？ -數據分析- ♂ (574 bytes) () 07/23/2014 postreply 11:49:49

• 有的地方有點好笑 -dola- ♂ (299 bytes) () 07/23/2014 postreply 11:55:07

• 人總是要死的！這一部分您怕也沒用！跟不怕是一樣的！ -數據分析- ♂ (670 bytes) () 07/23/2014 postreply 12:01:27

• 我是不怕事。但是我不樹敵。我盡量尊重所有人。 -dola- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 12:07:07

• Aglee! Vely aglee! -- You have my hands here!:) -數據分析- ♂ (0 bytes) () 07/23/2014 postreply 12:08:33