我看不出那個中國人經理有任何不妥之處

除了他事實上有點膽小怕事。工作關係都是 at will，由自由意誌決定 -- fire, lay off 都不是正規用詞，正規的就一個：termination，是完全中性的（所有的其它意義都是別人的猜想）。

我不相信有任何方式可以避免別人的憎惡，因為那是非常主觀的個人決定。美國的公司對付這個是成熟的，跟“皇上”，有槍啥的一點關係都沒有 -- 有槍的人很多，持槍威脅，可以被擊斃的（在家 -- 城堡法則，所有州都一樣；在公共場所 -- 有些州實行“stand your ground”法則，也可以擊斃，法律程序複雜一些）。

至於您所說的謀殺等等 -- 立即報告FBI，俺仍然對於執法體係非常有信心！