同意！事實上那位哥們還可以更狠一點

一步一步地，穩定地把台子搭起來，然後做出業績，然後招兵買馬 -- 管他什麽馬，最好的馬是本地大學畢業生（用來運行項目，為他們提供學費福利他們可以業餘上學，跟著幹幾年他們可以跳槽，或者提幹 -- 他們都特明白，所以好打交道）；還有好馬就是外國來的學生包括中國來的，要他們是幹活，然後辦綠卡（知根知底，他們幹活好，但由於文化背景的原意不太好打交道，麻煩較多，多摔幾次一般就好了）。

那種情況對樓主更不利，一旦形成趨勢/形式他基本就完了，琢磨那些小九九沒有用（什麽我人比較懶那種說辭 -- totally off)

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• 哈哈哈 -小謀- ♀ (0 bytes) () 07/20/2014 postreply 14:45:54

• 就是！ -JJGL- ♀ (0 bytes) () 07/20/2014 postreply 19:30:30

• 您說得對，他早在我知道這事以前就鼓動老板這樣做，不過不知有什麽阻力，沒有成功 -cigback- ♀ (0 bytes) () 07/21/2014 postreply 04:42:42

• 一般是希望先員工加入新的項目/方向 -數據分析- ♂ (984 bytes) () 07/21/2014 postreply 06:24:26