我會笑眯眯地說好啊好啊,你一個新人(強調新人)想對我們已建的流程規劃多了解,好事啊!你前途無量啊,blah,blah。。。。好吧,我幹脆給大家個overview,你等我的invite吧,blahblah。。。。(趁機了解下他其他情況,你若想的話:)
然後就做個漂亮的ppt deck,訂個會議室,邀請相關所有人包括這個新鳥,再把自己的老板設成optional並告知其一聲。至於被邀的人來不來不重要,來幾個算幾個,據我經驗,往往會來很多(當然我是電話的,我在家工作)。開完會後把會議摘要連同你那漂亮的deck給每人發一份。搞定!
這樣有幾個好處:1:給這個新人color CC,你的權威立馬昭然,2:順便給自己一次exposure,presentation準備充分些,這些都是顯示你業務和leadership的能力。3:讓老板知道這事,4:這會也是和其他參會者的networking,不是嗎。
=pocari請看進來--是我的話我才不會生氣,跟新人較真多不值,
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