這個沒經驗。但我要是你，就先跟那個hiring manager 聯係，這是最先要考慮的。

但如果平時功課不足的話，這也算是臨時抱佛腳，成功的機率不大。但如果是個技術活，估計還有希望；倘若是個“美差，” 平時跟 hiring manager 又沒什麽交往，就不會有戲。不管怎樣，遞上申請，和 hiring manager 掛上鉤，約個時間談談，探探口風再說。
總之，今後對企業內部自己感興趣的部門，要時刻尋找機會，和他們 network。很多人在這裏都說過，要培養自己見人就打招呼問好的習慣，包括碰上打掃廁所的阿姨或大叔。這個是基本素質，就像一支部隊，看他們如何站隊，就可對其戰鬥力作出八九不離十的正確評估。你能見人三分笑，就是具備了更上一層樓的可靠資本。估計你是早已具備這類素質，就期待你今後的成功了！