然後設立一個編輯委員會, 你兒子當頭兒, 再找個小白, 所有的文章不經編輯不能寫出來。
小印不同意的話, 孩子們就另起爐灶。
主要是其他的孩子要支持。 你兒子利用機會給其他孩子個頭銜, 把小印稀釋了。 沒多少好處, 他自己就走了。
樓下那個媽媽, 讓你兒子和其他的人溝通一下, 然後開個會, 讓小印把文章改了。
所有跟帖:
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我覺得就是華人的傳統毛病! 把"功勞"放在第一位,我覺得他兒子沒有什麽感覺,而且小孩子的事讓他自己解決。
-夢中夕陽-
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07/08/2014 postreply
22:36:12
•
再加一句:很多計策我看了都覺得挺好笑的,感覺是在
-夢中夕陽-
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07/08/2014 postreply
22:39:21
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有一種冷叫你媽覺得你冷
-越王劍-
♂
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07/09/2014 postreply
04:34:43
•
你吧,職場的事,啥都不懂,就別來耽誤人子弟了。那個媽媽比你水平高多了
-Manymore-
♀
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07/09/2014 postreply
21:35:01
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不一定哦~~
-夢中夕陽-
♀
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07/10/2014 postreply
12:58:52
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同意
-怪哉-
♂
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07/09/2014 postreply
05:22:49
•
人在社會上,有時學會忍讓不一定是壞事
-怪哉-
♂
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07/09/2014 postreply
05:32:55
•
能成大事的人, 不會因為軟弱讓人。 也不會因為能力弱而讓人,讓人是一種選擇而已。
-May1995-
♀
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07/09/2014 postreply
07:01:26
•
非常同意。這小孩很優秀,但被有這樣心境的媽看管著,發展前景會被束縛,堪憂啊。
-talkatwxc-
♂
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07/09/2014 postreply
06:52:23
•
小孩不敢為自己說話, 是不行的。 情商不夠
-May1995-
♀
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07/09/2014 postreply
07:06:31
•
這個不是我所指。小孩有他自己做項目的興趣和目的,但看上去與大人的期望不一樣。
-talkatwxc-
♂
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07/09/2014 postreply
07:10:07
•
這些事情, 早學早好。 早點與人打這種交道, 內心早早踏實。 以後再打交道就不怕了。
-May1995-
♀
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07/09/2014 postreply
07:11:13
•
能具體講講的媽媽怎樣的心境 會讓孩子發展前景被束縛 ?我戴鋼盔, 不怕拍磚, 隻為學習提高:)
-心鏡-
♀
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07/09/2014 postreply
11:04:25
•
不同意。
-廢話多多-
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07/09/2014 postreply
07:02:19
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我想這個孩子的做法, 會讓其他的隊員也不舒服。 他們明年的發展計劃是20人左右。該到把鬆散結構嚴謹起來的時候了。
-心鏡-
♀
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07/09/2014 postreply
07:59:15
•
同意不同意!
-多哥-
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07/09/2014 postreply
09:41:27
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多哥你說繞口令呢。
-廢話多多-
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07/09/2014 postreply
10:34:42
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堅定地同意 不同意!
-多哥-
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07/10/2014 postreply
08:23:38
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+1。
-廢話多多-
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07/09/2014 postreply
03:57:48
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多謝建議:)
-心鏡-
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07/09/2014 postreply
07:52:58
•
我以為要鬥, 要提醒和鼓勵你兒子"鬥"
-微服江湖行走-
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07/09/2014 postreply
08:59:12
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最後一段說的太好了!“讓一人投機取巧, 對別的為project花了時間心血的同學也實在不公平”
-N.-
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07/09/2014 postreply
09:36:29
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有道理!
-多哥-
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07/09/2014 postreply
09:43:30
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支持鬥,What he got to lose? Practice.
-鳳姐虎弟-
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07/09/2014 postreply
10:10:52
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我覺得作為一個team leader, 他是必須麵對解決這樣的事情的, 否則對其他人很不公平, team morale 有問題,
-心鏡-
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07/09/2014 postreply
11:08:24
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team morale 有問題, 大家都不幹活,他的team 最終會散攤的
-心鏡-
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07/09/2014 postreply
11:08:42
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同意! 職場要發展, 真是得學會吵和鬥.
-微服江湖行走-
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07/09/2014 postreply
11:20:13
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don't over react.
-小茉莉花開-
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07/10/2014 postreply
14:02:12