我以為要鬥, 要提醒和鼓勵你兒子"鬥"

從你的講述來看, 你孩子覺得 who cares
他要真這麽看, 那說明他將來真的隻適合做人才, 而不是將才, 或更高帥才.

從一開始, 他就沒意識到自己是個team leader, 甚至沒意識到自己已有了個團隊, 沒有任何代表團隊做公共發布, 公共宣傳和推廣的計劃和認識. 所以小印搶了先機 - 怎麽能讓小印用個人blog來宣傳team project 呢? 

鬥不鬥, 對我來說, 是個原則問題. 如果他堅持who cares, 那麽告訴他, 將來做個誌願者就好了, 何必要動員別人加入一起做呢, 組了團隊又不去管理定章程, 讓一人投機取巧, 對別的為project花了時間心血的同學也實在不公平.

所有跟帖： 

• 最後一段說的太好了！“讓一人投機取巧, 對別的為project花了時間心血的同學也實在不公平” -N.- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 09:36:29

• 有道理！ -多哥- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 09:43:30

• 支持鬥，What he got to lose? Practice. -鳳姐虎弟- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 10:10:52

• 我覺得作為一個team leader, 他是必須麵對解決這樣的事情的， 否則對其他人很不公平， team morale 有問題， -心鏡- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 11:08:24

• team morale 有問題， 大家都不幹活，他的team 最終會散攤的 -心鏡- ♀ (0 bytes) () 07/09/2014 postreply 11:08:42

• 同意! 職場要發展, 真是得學會吵和鬥. -微服江湖行走- ♀ (564 bytes) () 07/09/2014 postreply 11:20:13