要多考慮自己在團隊裏能起什麽作用，

不要以為不做事還指手畫腳的人不好，在一個團隊裏怎麽融入才是關鍵。每個人都不笨，領導永遠是取他/她需要的，不一定是最“行“的。融會貫通怎麽最大成都提高自己在一個團隊的需求點，就可無所顧忌公司大小。