很簡單,跟總部首長,比如頂頭上司和質量總監,約個時間,當麵匯報並請示下一步行動。別忘了就像你說的,先檢討自己管理方麵的不足。
如果你想繼續呆下去的話,這個一定要做。
為什麽呢?
我是基於這個猜想要你這麽去做:
分廠質檢部門,猶如聯邦調查局的地方分支。盡管人員也都由花生屯總部派遣去的,但由於當時地方上的複雜情形,所以派遣去的人員還都是和那個地方的土豪劣紳有些關係的人,好開展工作。但如今形勢變了,總部對他們已不再信任,所以要派你這個和那個地方上毫無掛膈的人,去造反,收集資料,呈送花生屯總部,最後把分廠頭頭麵麵的人物一網打盡,重新控製分廠上下。所以如今,你就像出生在花生屯或更北的新英格蘭地區的有誌青年,充滿事業的正義感,前不怕狼,後不怕虎。總部之所以把你派去,而分廠經理之所以對你持懷疑態度,估計就是這麽回事兒了。現在你已把分廠的這把造反大火熊熊地燃燒起來了,很好! 我若是總部首長之一,就期待你的主動到來,請示下步行動。
當然,這個隻還是我的猜想。所以你一定要和總部首長當麵通氣,接受指示。如若真如我的猜測,那麽總部對你的積極主動,一定暗下大喜,並進而認為你是個可造之才。這樣一來,你的任務就明確了,你今後就是聯邦調查局駐中西部辦公室主任,隨時向總部匯報地方上的情況。質量問題,也就是分廠頭麵人物的責任問題。如此一來,總部對分廠的控製,就會得到大力加強。到那時,你就會經常被總部秘密召見,頒獎授禮。你的,功勞大大地有啊!
當然,話也得說回來,如若根本不是我所猜想的樣子,你就要花時間好好地學習如何與不同階層的人 communication 的方式方法問題。 比如什麽話該在什麽場合說,什麽內容不應對普通群眾說,而又有什麽內容該金字塔式地組合一下,把頂尖上的跟上級領導匯報就行了,等等。如上級領導有時間,有興趣,就從金字塔頂尖,一層層地往下跑。
對此,也不比再去什麽狗屁 MBA 深造;學習 PMI 的理論原則,再去考個證書就行了。你會發現,在你學習PMI 的理論原則和備考的過程中,有茅塞頓開的感覺。
對於PMI的理論原則,我一直在這裏鼓吹,並希望大家有時間都去學習。一來也是學習這裏的文化特色,二來也能使自己明白領導為什麽這麽說這麽做。這也就能使自己做到知己知彼,而百戰不殆。
同誌們,共同努力:
消滅法西斯
自由屬於人民!
這個事情我建議你先這麽做。
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• 看總部也沒什麽支持,估計也沒什麽指示,他出頭折騰個什麽勁 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/04/2014 postreply 08:16:32
• 要談!不談怎麽知道總部的態度?總部 -多哥- ♀ (427 bytes) () 07/05/2014 postreply 17:56:07