本人在職場十多年了，觀察到3個問題，但又沒有很好的解決方案，故而在這意義列出，請大家討論一下，集思廣益，尋找問題的解決方案。
（1）如何提高情商？請大家討論一下，我觀察到有這樣一類的人，如何提高他的情商。在正常情況下，他能在office裏談笑風生，一旦遇到壓力情況，比如，工作上的事被老板或者同事公開指責，四鄰皆驚，他的臉上就掛不住了，心跳開始加速，音調開始顫抖，想要反擊，嘴裏邊崩出來的都是不連貫的詞語，還都詞不達意，真是失敗！大家討論一下，這類人應該如何提高情商，讓他即使是在加壓的情況下，也能談笑風生。
我先談談自己的看法，這是因為他對事情太過執著和在意，if he does not care the matter,他就能在放鬆的心情下對問題進行解釋，在加壓的條件下，更加彰顯他的處理能力，從而變壞為好。
（2）如何提高communication skill？我觀察到有這樣一類的人，技術大牛，但就不能跟別人把問題講清楚。有的人，技術馬馬虎虎，但是聽他講東西，有頭有尾，清晰舒心。請大家討論一下，這類技術大牛應該如何提高communication skill？問題何在？
我先談談自己的看法，很多情況下，這些技術大牛性子太急，需要5分鍾才能解釋清楚的東西，他恨不得一句話就想講清楚，結果越講越不清楚，稀裏糊塗10分鍾過去了，大家越聽越迷糊，越聽越frustrated。我的對策是，講問題的時候，不要太急，有頭有尾徐徐道來就好。
（3）如何提高communication skill？我觀察到有這樣一類的人，在講問題的時候，常常講車軲轆話。一個point，他這麽講一遍，過了一會，換個方式，又講了一遍，又過了一會，把這個point再講一遍，多次之間，大同小異，就跟車軲轆一樣，轉來轉去。如果是很難的point倒還好了，對於一些常識的東西，還講車軲轆話，就有點煩人了。
我先談談自己的看法，很多情況下，這些人對自己的聽眾了解不夠，很難的東西，或者很有趣的東西，他一句話帶過，也不管大家有沒有聽懂，或者想不想參加討論。對於很簡單的東西，常識的東西，或者沒有任何討論意義的東西，他在這裏轉啊轉，還生怕聽眾理解不了。我的對策是，了解你的聽眾，知己知彼，百戰不殆。
