嗬嗬,我到想改呢,可是有些人卻不改,我能怎麽辦?在這裏吼叫有什麽用?

我和一位中國同事在工作休息時,在休息室用中國話聊天。我們休息時是沒有工資的。一位我們的白人小領導進來聽到我們用中文聊天,就毫不客氣的當著其他人的麵衝我們倆說“hi,在這裏不要說中國話!”。我很生氣,我認為我們是在我們的休息時間講話,沒有人有權利來限製我們講什麽語言。我就把她匯報了她的上司,我說,我認為這是歧視,她應該向我們道歉。沒有想到,這個白人上司卻跟我胡攪蠻纏,說大篇歪理,還說那個小白人上司是在和我們開玩笑。以後,她們就在工作中明目張膽的欺負我。而且,當那個大的白人上司知道我告了工會成員後,竟然從家裏打來電話向我訓斥!無奈,我就把單位告到了人權中心,我自己還化數千美元雇了一位美國白人律師,這位律師很認真的接受了這個案子,他認為這是一個種族歧視和打擊報複。接下來,人權中心和好多證人談了話,最主要的證人就是那個中國人。他們問那個中國同事,當她聽到我們的上司不讓我們講中國話時,她是一個什麽感覺,這位有著5千年中國文明文化的中國人,居然說,她沒有任何感覺,她認為那個白人是開玩笑,她接受這個玩笑。而且,從此以後,隻我們倆時,她都嚇的不敢講中國話。所以,很不幸,人權中心受理的結果是“不是歧視”。後來,那個美國律師說,我們可以把這個單位告到法庭,但是估計是輸的可能性大,因為我的證人有限,一個非常對我有利的證人也不站出來說話。這個律師說,他們受理過同樣的案子發生在墨西哥人身上,墨西哥人是很團結有正義的,所以被告的單位輸了案子。很泄氣啊,我也就再沒有堅持下去。

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