我倒是覺得你的英文寫作其實是OK的,但內容卻沒convincing。這跟 英文寫作關係不大,完全是你思考的方向和人生的經驗的問題。
我是你上司的話,我看不出你寫的“我有Vision和你有能力”究竟和你想轉變成Contractor有何關係。我是你上司我就會覺得不是你的邏輯有問題,就是你這人奇怪,喜歡感情用事,不Stable,不適合長期培養。還有你說的“矽穀平均雇傭期11個月”也是個偽命題,你看凡是做出成績的人,從MS 前或先 CEO,到Yahoo 那女人CEO,誰不在一家公司幹了10年以上的。
我看得出你挺聰明,但卻也挺年輕,頂多就二十多,思想有些浮躁,還不成熟。溝通能力也有問題。在任何公司,沒有一流的溝通能力就別指望能升任管理層。這和什麽族裔關係不大。亞洲人,無論移民或ABC,那不愛發言不愛Lead的性格就是最大的問題。和臉孔長什麽樣子一毛關係都沒有。你要學會對自己的工作take ownership。轉做Contractor就是不想take ownership,不take responsibility。恕我直言,我不喜歡類似這樣的員工。
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• 你說得有道理,有幫助。某些看法和我上頭給他的留言有類似之處。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 14:01:59
• 他工作15年了,至少40不到點,我說他寫的差,主要不是語言,更重要的是他想說什麽 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 14:58:26