在公司受到了不公正對待

我是簽合同的工作。

工作一直做的很好還被評為 outstanding。老板也承認。

但是和一個同事關係不好。同事和老板關係好一些。

這個同事和我關係不好的原因是她老是監視我。自己不會的賴到我頭上。如果不按照她說的做就會吼我。但是我們其實是平級。

有一次吼我，我把她錄了下來。

老板告訴我他不會和我簽合同了，因為我和別人工作不好。

要不要告HR,會有好處麽？

所有跟帖： 

• 公司是掙錢玩政治的地方，無公正可言 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 06/05/2014 postreply 19:04:54

• 有沒有可能告了之後多拿到compansation -一隻- ♀ (30 bytes) () 06/05/2014 postreply 19:07:10

• 吼你是harassment, 造成hostile environment. 去跟HR講吧，不一定能拿到什麽但也沒壞處。你們那裏錄 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/05/2014 postreply 20:59:17

• 應該找。 nothing to lose. Chance to gain something (compensation) -遊啊遊- ♀ (115 bytes) () 06/06/2014 postreply 11:00:17

• 有沒有可能告了之後多拿到compansation，要看你的Case有多硬，以及你的Negotiation Skills -大姐- ♀ (42 bytes) () 06/06/2014 postreply 12:34:20

• 另謀高就. -KkQq- ♀ (0 bytes) () 06/05/2014 postreply 19:14:09

• 唉，你在收集證據，又打官司的傾向啊。老板們就怕這個麻煩。 -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 06:18:52

• 是呀，最好不要錄音，侵犯隱私，如果同事吼你最好有第三者看見，這才是證據，當然第三者也要願意當目擊證人， -applecrisp- ♀ (75 bytes) () 06/06/2014 postreply 07:57:34

• HR是為公司服務的，怎麽會維護你的利益？他從公司拿錢，又不是你給他錢。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 07:16:25

• 一個連種族不平等都沒消除的國家哪兒有平等可言 -hello2010- ♂ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 10:26:43

• 回複：在公司受到了不公正對待 -ocean9- ♂ (458 bytes) () 06/06/2014 postreply 15:48:06

• 你錯了。吃以前長一智，還不算虧。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 06/06/2014 postreply 23:54:04

• 認為人家在“監視你”，應該是你自己的主觀認定，未必客觀，自然未必會得到別人的認可。 -吃素的狼- ♀ (506 bytes) () 06/07/2014 postreply 00:03:10

• 回複：在公司受到了不公正對待 -mj0224- ♂ (1370 bytes) () 06/07/2014 postreply 05:38:24