認為人家在“監視你”，應該是你自己的主觀認定，未必客觀，自然未必會得到別人的認可。

然而，你卻偷錄了同事的“吼叫”。
不知者不為過。
以後你該知道，在美國未經當事人同意錄製他人的言論，本身就”犯事兒“了。
而且，未經許可知會的錄音錄像，大多不具備證據資格。
老板之所以不肯繼續錄用你，是因為你具有“犯罪資質”，屬於“不可預見行為的危險人物”，甚至會招來法庭訴訟的大麻煩。
而同事的吼叫，隻不過算是“弄的環境緊張一些”。
你要是老板的話，應該能夠顛出分量的差異。
算了，吃一塹長一智，趕緊另找工作吧。