知道美國人注重隱私，就別把私人信件寄到公司，寄了就有被誤拆的可能。（如果前台也

負責拆信的話）。那個貼主公司的黑人可能是對貼主不夠友好，欺生，但貼主要在工作上反擊，比如黑人說她slowly什麽，而不是在拆信上，畢竟寄私人信件去公司不是很合適的做法，尤其貼主才剛到公司，對公司信件收發的規矩還不清楚。

所有跟帖： 

• 美國公司都是人性化管理，要不留不住人材，矽穀的公司別說寄私信，包裹都寄。 -每天都是好晴天- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 15:39:56

• 那不是要看什麽公司和什麽地區嗎，一個地方一個地方的規矩，了解一下總沒錯 -asd_123- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 15:53:36

• 是這樣，先了解文秘是不是還負責拆信，如果隻拆他的，再跟她講清楚不遲。但警告下就好，別大動幹戈，等有別的事再說 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 17:05:53

• 說他slowly也沒什麽好反擊的，一個是文秘，他的級別要比文秘高很多吧，難道還要文秘來檢查他的工作？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 06/01/2014 postreply 17:04:29

• 那樓主可以當時表揚一下自已的速度，變被動為主動。不給那秘書順杆子爬的機會 -每天都是好晴天- ♀ (88 bytes) () 06/01/2014 postreply 21:11:03