求指點 - 這種情況怎麽處理？

特煩。 掉進老印泥坑裏， 出不來了。

一老印幾年前還是一個打雜兒的，現在就紅了眼似的要promotion。 我來時的職位他申請沒得到就覺得冤枉的不得了。 不幸的是雇我來的頭兒不久後走了， 新來的頭兒不自信總怕我搶她風頭（因為級別一樣隻是我匯報給她）， 處處刁難我，開始我沒防備等到關鍵一個大項目時她有些狗急跳牆似的硬把應該到我手的項目給了老印。我當時錯手不急，鬱悶極了。

這老印40出頭，有著大多數老印特點， 在老美麵前點頭哈腰，像條狗，隻要老美提的建議無論多愚蠢他都說yes。 他拿到手的項目應該今年一月份開始的由於老美做事兒拖拉到現在才批準，老印還居然說能做。 組裏除了要雇的consultant就我們兩個人，我知道他唯一能完成這項目就是我們日夜幹，做為一個中年老大媽我真不情願啊。 那個刁難我的頭兒最近跑了， 我們暫時匯報給大頭兒，我跟大頭聯係不多， 小印采用先斬後奏的方式不讓大頭兒知道具體情況，從一個email上看大頭兒對時間表也表示擔憂但因不了解也說不出具體的反對意見隻能勉強同意了。

我糾結的是要不要找大頭兒談談告訴他實情？ 我猶豫是因為現在大局已定這大頭兒也扭轉不了局式，如果這項目經過老印日夜奮戰不管做得多爛大多數會完成， 我不就成了拽後腿兒的？ 但讓我日夜為老印加班加點成全他的promotion也太怨枉了吧？

行政上我不匯報給他， 大頭兒天高黃帝遠（不在一個location） 不願為我們這邊的事煩心。 

我應該怎麽處理好這件事兒呢？求建議。

所有跟帖： 

• 他的項目你急什麽，非要你摻和的話，就把要做的塊分好了，寫好責任表，然後慢慢做自己那塊，不要管小印 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/17/2014 postreply 15:32:04

• 以後記得直接跟大頭小頭匯報你做的東西的成果，不要沒日沒夜地趕，不要做太快，要表現得很合作，多說少做就是。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/17/2014 postreply 15:33:25

• 非要沒日沒夜，那就再就裏晚飯後，電視看好後，睡覺前發幾個Email就好，問問題，討論討論，描述下你的進展，表現得很積極的樣子。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/17/2014 postreply 15:35:21

• 回複：求指點 - 這種情況怎麽處理？ -moon828- ♀ (251 bytes) () 05/17/2014 postreply 18:20:14

• 回複：求指點 - 這種情況怎麽處理？ -Frankwang- ♂ (156 bytes) () 05/17/2014 postreply 23:08:12

• 謝謝！ -moon828- ♀ (0 bytes) () 05/18/2014 postreply 03:28:08

• 估計你這樣的COMMUNICATION SKILL 搞不過老印 -呂不韋_2009- ♂ (256 bytes) () 05/18/2014 postreply 06:19:37

• 回複：估計你這樣的COMMUNICATION SKILL 搞不過老印 -moon828- ♀ (234 bytes) () 05/18/2014 postreply 06:43:11

• 我跟你的情況相反，我管理一幫老印。我從來都是直接指出他們的問題。最 -Tomas- ♂ (98 bytes) () 05/18/2014 postreply 07:04:30

• 別太算計了。 -Duvall- ♂ (69 bytes) () 05/18/2014 postreply 07:34:11

• 既然懶得換工作，就別太計較。悠著勁兒幹，反正是他的項目。 -直言好- ♂ (0 bytes) () 05/18/2014 postreply 09:58:44

• 回複：謝謝各位指點。 學習了。 -moon828- ♀ (0 bytes) () 05/18/2014 postreply 18:03:08

• 回複：“非暴力，不合作”，是當時向上反映他的無能。 -非否非- ♂ (0 bytes) () 05/18/2014 postreply 18:07:29

• 從你的回複就能看到你的情商 -wilsonshen- ♂ (0 bytes) () 05/19/2014 postreply 06:05:24

• 看看紅樓夢就知道什麽樣的丫鬟討主人歡心了！人人當家做主害死人啊！ -沈成涵- ♂ (0 bytes) () 05/20/2014 postreply 01:28:40