看你公司的大小，沒有誰是不能取代的，就算不讓你教也可能直接從外麵hire一個experience

來源: sunshine75 於 2014-05-09 11:08:12 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (566 bytes)

我覺得第一還是要正確評估自己在公司裏的位置吧，老板為什麽一定要找人替你，如果就是需要有人back up，那不是什麽大問題，如果想要開掉你，那就看看是不是自己和老板沒處好關係，還有沒有修補的餘地。

既然老板讓教那表麵功夫要做到，係統的教些基本的東西就夠了，但是不見得要傾囊相授，剩下的就是train on duty。 如果有機會，要在老板麵前彰顯一下自己能夠給新人很多constructive的指導，這實際上也是向老板證明自己能力的機會。

最後想說，要對自己有信心，所謂的經驗有的時候真的不是多會用幾個tool, 好好總結一下自己其他的transferrable skills.
 

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