給你的他們會給,但事實證明不是的,決定
我工資的不是我的同事,或經理,而是我的直接上司,他要管幾十個分公司,一年
估計隻見幾次麵,而且這個職位的人常常換, 這也是我當初走的原因之一。即使幹得很好,同事都處得很好,
但工資,什級什麽的不一定掛鉤,每年漲工資的比率很小,一般是3%左右,主要是
雇用時定的工資是關鍵,要想以後漲很難,但每個人被雇時起點可以差很大,關鍵
是當時他們是不是很缺人。
這個要說一下,我以前也是這麽認為,該
本帖於 2014-05-07 08:53:37 時間, 由版主 廢話多多 編輯
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• 那你就要,他如果就是想找個勞動力回去還不如找另外一家 -by心言- ♂ (526 bytes) () 05/07/2014 postreply 08:28:25