高人/過來人請指教，走管理路還是技術路？

我在IT領域幹了十多年，在現公司幹了六年，擔了三年半的Team Lead,就是費力不討好，還疏忽技術的活。最近一些印度員工(outsourcing)的事使我很頭痛， 想換工作。

我一直在琢磨怎樣定位，接著找Team Lead 以後走Manager 路，或直接找Manager呢，還是找Sr.Engineer? 我覺自己還是比較喜歡技術的，但也不討厭與人打交道要是比較和平和環境下。技術的話，擔心的是年紀大還在不停編程，很累。走管理的路話，是不是對咱們第一代移民有很多困難？ 怎樣克服這些困難？

謝謝

所有跟帖： 

• 管理不困難，管管就習慣了。Manager很多時候自己也要做東西，注意點就不會丟技術 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:10:58

• 嘿嘿：） -數據分析- ♂ (1190 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:27:23

• 數據分析哥講得幽默又有道理，俺也不擔了 -ITNonon- ♀ (86 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:43:55

• 逼著您做“Team Leader”背後必有原因！ -數據分析- ♂ (378 bytes) () 04/29/2014 postreply 15:54:10

• 神仙哥哥 -TZX999- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 16:00:50

• 神仙哥哥～活靈活現！ -ITNonon- ♀ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 16:04:51