need more senior resource

大家幫忙指點下. 2 個多星期前拿到一個小的軟件公司offer. 在那差不多同期, 還有 2 個我更想去的opportunity 正在INTERVIEW PROCESS 中. 昨天同時得到那個更想去的 ON SITE INTERVIEW 的 FEEDBACK. Surprisingly , they use the same reason to turn me down :" we think xxx is an excellent candidate, but we feel we need a more senior resource".

問題是:

1. 我的工作經驗, TITILE, 和 PAST SALARY HISTORY, 都是senior level 的, 自己感覺INTERVIEW 得也順利, 大部分題都答上來了.  need a more senior resource 是否隻是一個普遍拒絕的理由?

2. 我感覺自己可能表現得過於EARNEST 想去了,  THEY ASK DO YOU HAVE ANY QUESTIONS? I SAID I THINK I CAN HANDLE THE JOB SUPERBLY AND WILL BE A GOOD FIT FOR THIS OPPORTUNITY...YOU GUYS ANSWERED MOST OF MY QUESTIONS ALREADY. THANKS!!!  有時候發現太earnest 別人反倒不搭理你`. 大家有沒有相同感覺.?



謝了先.

 

所有跟帖： 

• 一點猜測，一點建議 -qtwen- ♂ (2009 bytes) () 04/29/2014 postreply 07:36:01

• Just move on to next opportunity -數據分析- ♂ (0 bytes) () 04/29/2014 postreply 07:43:51

• 回複：Just move on to next opportunity -數據分析- ♂ (578 bytes) () 04/29/2014 postreply 07:46:58

• They can tell you whatever they want. -橘子口味- ♀ (66 bytes) () 04/29/2014 postreply 07:44:22

• 麵試就是聽你說，會說才能得工作。人想聽啥你說啥，思想包袱別太多。 -美國老土- ♂ (71 bytes) () 04/29/2014 postreply 08:20:20

• 我相信你技術上沒問題， 但高級職位需要的不僅僅智商，更重要的還有情商。 -廢話多多- ♀ (2805 bytes) () 04/29/2014 postreply 11:36:10