這一回應倒是很有價值，值得討論。

這一回應倒是很有價值，值得討論。

這三點我都同意：

1. 公司出問題，正是年輕人的機會（你們年輕人，向早晨八九點鍾的太陽，世界是你們的）；
2. 盡量把工作做好，做出成績（這世上沒有白吃的午餐，美國尤其如此）；
3. 凡事要看到積極的一麵（這個是機會主義者的基本功，美國本身就是機會主義國家）。

好，談具體的。公司如此大的動作，樓主都到了老板都換了才知道，您準備讓她如何出頭呢？要出頭，總得要有人提攜吧？您能不能指明一下誰是機構內提攜她的人？

而這個，在俺看來，是任何一個機會主義者在一個機會主義國家需要注意的：business sense, leadership, vision, sophistication，但這些超出了樓主立即的需求。