從公司的角度出發，工作時間的長短不僅僅是能力的問題，

聘人要花錢，一般來說，聘人所花的錢是所聘職位的30％。加上熟悉環境，必要的培訓等等，新人工作一年之後，公司才能把錢找補回來。所以一般的公司都希望雇員最少做兩年，第一年賺不了錢，第二年雇員幫公司賺一年的錢。