上次貼子中敘述了ONSITE INTERVIEW 碰到的一個印度人, technical interview 時態度 很INTIMIDATING. WHEN I GOT STUCK ON A QUESTION AND ASKED FOR A HINT , HE GOES LIKE :" I am asking you, not you asking me" 之類的話, 而且態度很DIGGING...就想要把你問倒顯示他很了不起的樣子...
結果星期一recruiter 告訴我, 確實technical interview 進行得不合那個印度人的EXPECTATION 和 STANDARD. 他們公司在我之前麵試了好幾個, 結果都卡在這老印那兒, 老印名義上不是什麽MANAGER, 但是那塊技術領域他來公司3年, 還算建立起一些東西, 時間較長. RECRUITER 還說公司已經 ready to move on to look at other resumes .
結果今天, recruiter 又打來電話說, TECHNICAL INTERVIEW 部分, 我做得不是想象中那麽差, 現在就看誰先願意pull the trigger, 如果我願意的話, 他們就可以給OFFER.
這轉變的過程中, 估計RECRUITER 磨了不少嘴皮子, 也不知道公司那邊真正有多少意願接受我, 也有可能他們意識到做這塊要100%合意的人也不好找.
如果是你, 會吃這回頭草嗎? 我目前沒有工作...2星期前被layoff , 剛開始找工作, 別的OFFER 也無確定的.
大家覺得這樣的回頭草能吃嗎?
所有跟帖:
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I don't think tha you will be
-bjhaigui-
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04/17/2014 postreply
08:38:49
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這不叫“回頭草”,隻不過是幾輪麵試而已。
-多年以前-
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04/17/2014 postreply
09:05:38
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老土覺得這樣的Offer能吃
-美國老土-
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04/17/2014 postreply
10:07:21
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就當是頭驢 你先騎上!
-130131-
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04/17/2014 postreply
14:01:38
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就看你對自己的信心有多大。
-201008-
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04/17/2014 postreply
21:21:48
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給錢就去,不合適再找。別想那麽多。
-橘子口味-
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04/17/2014 postreply
22:29:58
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先拿到再說,看待遇如何,反正現在沒印度人的地方也不容易找
-sayyousayme-
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04/18/2014 postreply
05:37:31
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如果你下定決心即使天上下刀子也頂著鍋蓋堅持一年的話,
-廢話多多-
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04/18/2014 postreply
06:42:19
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從公司的角度出發,工作時間的長短不僅僅是能力的問題,
-廢話多多-
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04/18/2014 postreply
06:53:06
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如果那個老印不是你直接manager
-toruta-
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04/18/2014 postreply
07:33:16
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-JustAsked-
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04/18/2014 postreply
19:34:16
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WHY NOT? 拿下.
-kittysmom-
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04/18/2014 postreply
12:32:55