最近看來壇子裏多帖提到和老板起爭執有的甚至到要狀告程度。特談談我的體會：真沒必要和老板掐，往往得不償失，而且因角度不同，自己的未見得一定是最好的，雖然自己總會這麽認為。我自己常常都會和自己本身就某事有不同意見和方案，何況和老板和他人。
平時我尊重老板和同事，因為每個人在其位都有其原因，我或多或少都可以從他們每個人那兒汲取經驗和軟硬技能，談不上自己比他們誰更高，我們大家都是來掙paycheck的。隻要離譜的那個不是我屬下，其餘統統你好我好大家好。遇到和老板有不同意見時，我總說： I think blah blah blah, but I will do whatever you think the best. 實際上，我也seriously meant what I said.
到目前為止和過往所有老板都相處愉快，還有3個一直保持聯係。曾經有一個是重組來的老板，人很mean，歧視非白人，我很快閃了，但至少我們表麵上相處愉快，他還幫我做了很好的reference（後老板告訴我的）。那是多年前了的事了，也是so far 我唯一一個因為老板而換工作的。其他換工作都是隨著我職業目標的相應變化而換。跟老板無關。想想一步步走來，我的今天事是老板們成就的。
總之，跟老板掐不值。象樓下老土老師說的。要
務必堅持一定要把老板舉在前麵.
，不是嗎？
