問還是不問，請教職場高人。

所有跟帖： 

• 該是自己的東西去問問，怎麽是無事生非？？？還是個“他”？鬱悶 -Nio-nio- ♂ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 19:59:15

• 問與不問對結果應該沒有大影響,建議是不問,但忍不住問問也無妨 -天蠍- ♀ (295 bytes) () 04/13/2014 postreply 20:24:31

• 先謝謝回複。可能我沒說清楚。 他不是合同工， 是有三個月試用期的長期雇用合同。 -一山人- ♂ (185 bytes) () 04/13/2014 postreply 21:36:39

• 你是說有三個月試用期的contrator? 我是被你搞糊塗了。 -多哥- ♀ (14 bytes) () 04/14/2014 postreply 23:20:14

• 當然可以大大方方問.直接問老板.就說3個月試用期早過,一直沒有收到formal feedback, -missC- ♀ (132 bytes) () 04/13/2014 postreply 22:39:24

• 多謝。一定轉告。 -一山人- ♂ (0 bytes) () 04/13/2014 postreply 22:45:48

• 五個月前就該問了，自己的事情要自己做主，自己爭取，別等著別人來告訴。否則會給人以“不關心”的印象。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/14/2014 postreply 05:12:48

• 你這個到底是3個月contractor to permanent，還是正像你說的 -多哥- ♀ (439 bytes) () 04/14/2014 postreply 23:10:31

• 想辦法變被動為主動 -caringmom- ♀ (77 bytes) () 04/15/2014 postreply 14:24:23