但積極主動那個肯定更討喜是真的。你想想,有這樣的屬下老板該多開心啊。
若老板劃分過職責那他過界了,你當然因該理直氣壯地直接警告那同事,不用告老板,自己就可以擺平,硬手腕給他點color see see!讓他知道姐兒不好惹。然後在適當機會給老板提下,還可以顯出你的leadership,和seniority。
老板若沒明確界限和劃分地盤,那所有地界就是老板的,在他眼裏誰幹都是幹,隻要出活,
所有跟帖:
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剛發帖時還沒看到你樓下的跟帖,看了後更不建議你去老板那了告狀了。
-JJGL-
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04/11/2014 postreply
18:57:17
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看了上麵的評論還在想是不是我太小心眼.
-單行旅程-
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04/11/2014 postreply
19:13:59
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沒有不稱職的員工,隻有不上位的領導。這種任務布置不明確的作法是非常不專業的。
-多哥-
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04/11/2014 postreply
20:15:54
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你的回答好溫暖啊。謝謝。可是不是天下烏鴉一般黑嗎?換個公司就會好嗎?
-單行旅程-
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04/11/2014 postreply
20:22:24
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這個很難說。如果你
-多哥-
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04/11/2014 postreply
20:45:33
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沒看懂。PMP 是個什麽神器,那麽厲害?
-qtwen-
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04/11/2014 postreply
20:49:39
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是張紙,想當幹部的話去搞一份;但也像孫猴子腦袋上的緊箍咒,有了它
-多哥-
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04/11/2014 postreply
21:00:22
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老兄象毛主席的好幹部:書生意氣、揮斥方遒;
-qtwen-
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04/11/2014 postreply
21:14:26
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咋的,文學城今日認準給我發雙薪啊?
-qtwen-
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04/11/2014 postreply
21:16:37
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老兄象毛主席的好幹部:書生意氣、揮斥方遒;
-qtwen-
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04/11/2014 postreply
21:14:26
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沒看懂。PMP 是個什麽神器,那麽厲害?
-qtwen-
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04/11/2014 postreply
20:49:39
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遠不到換公司的地步。哪兒都有這些那些有利有弊的事,跳槽是種選擇,但未見得是首選。
-JJGL-
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04/11/2014 postreply
21:40:26
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我們組的大老板管理確實混亂,但他現在隻想保住他的職位熬到退休,不能指望他改進。
-單行旅程-
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04/11/2014 postreply
21:52:04