你老板的帖子：

《如何對付拆我台的組員，最近有點愁》

我是個好人，對新來的組員很耐心。最近招了個新人，一開始讓幹什麽就幹什麽。現在大概是覺得翅膀硬了，做事總要按她所說的辦，出風頭搶功勞。

那天開會，她提出個方案預先沒跟我打招呼，我沒通過。她當時什麽都沒說，但找個機會就把她的方案捅了出去，搞的沸沸揚揚，殊不知以後方案不成功都要我負責。後來又她聯係了一個人要發文章，還要和其他單位的人一起做，到年會上講，跟我商量都不商量，隻是打個招呼。

聽其他同事說，她最近不斷的在背後說我的不好，把從前的老帳一筆筆的翻出來。她的技術不錯，但做事不按規矩，不知怎麽向她解釋。

——————————

我要是你，即使心裏覺得他不如我，麵子上的事也要做足了。現在不是講誰對誰錯的時候，如果頭兒給你的總評不好，道個歉，就說你不好意思大事小事都請示，經他指出，知道自己考慮不周，以後注意雲雲。

所有跟帖： 

• Absolutely agree! -美國老土- ♂ (203 bytes) () 04/05/2014 postreply 09:34:23

• 老土周末快樂。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 09:48:04

• Thanks! we knew we wk 4 our mgr, There4, we 周末快樂。 -美國老土- ♂ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 11:04:58

• Cannot agree more。一旦跟老板較上了 ego，難有勝算. -qtwen- ♂ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 10:03:14

• Thanks!我可是一直都請示過的，他開始還支持我發文章，後來就沒那麽鼓勵了，所以心裏納悶。 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 04/05/2014 postreply 11:44:35

• 有啥可納悶的，有點妒忌，優點小心眼而已，你就裝傻吧 -P.R.I- ♀ (0 bytes) () 04/06/2014 postreply 00:57:51