人生有起有落,有時和一些同事/老板就是沒法collaborate好,時也運也命也,不要過多責怪自己

當然,挫敗感是避免不了的.正麵樂觀地看自己,想想你過去的成功,挫敗隻是一時的.同時還是要好好總結經驗教訓,知道自己能力的極限,以後避免找同樣高要求快要求的工作.在miss release mulitple times這件事上,覺得你和BA還有你的mgr溝通上可以做得更好.第一次miss release就應該和他們兩一起開個會,表明你需要足夠的時間來fix all the new issues found from testing.我會當著老板麵要求BA早做testing.如果BA是因為不熟不能早做testing的話,那是BA的問題,那有必要調整release的周期.感覺你老板不給手下get up to speed的時間,要求你一到就可以全速上陣,expectation確實太高.laid off不見得是壞事.Basically this job and the environment is not a good fit for you. Time to move on to find your best fit. 還有,覺得你太糾葛laid off,有點太愛麵子啥的.隻要不是被fired,其實laid off不是什麽見不得人的事.況且隻有4個月,簡曆上基本可以省略或一帶而過.你過去10多年的solid performance更重要,更能說明你的表現.Good Luck.
 

所有跟帖: 

thanks what you said really makes sense and might help me -spotting- 給 spotting 發送悄悄話 (64 bytes) () 04/04/2014 postreply 13:37:41

回複:It is not your fault at all. -cry55555- 給 cry55555 發送悄悄話 cry55555 的博客首頁 (723 bytes) () 04/04/2014 postreply 19:29:53

請您先登陸,再發跟帖!