如果給你很爛的team,又沒有足夠的支持或授權,是沒法做事的.
如果你喜歡管人,就必須和老板多溝通,把你遇到的困境和各種需求跟他說明白.
其實做個不上不下的小頭目挺累的, 既要管技術,又要注意各方麵的關係,往往吃力不討好. 如果沒野心,太太平平做技術也不錯.
如果給你很爛的team,又沒有足夠的支持或授權,是沒法做事的.
如果你喜歡管人,就必須和老板多溝通,把你遇到的困境和各種需求跟他說明白.
其實做個不上不下的小頭目挺累的, 既要管技術,又要注意各方麵的關係,往往吃力不討好. 如果沒野心,太太平平做技術也不錯.