老美的習慣，很少有人會這樣；你的公司聽起來也像4大某一大，人員素質不該如此糟糕。

所有跟帖： 

• 我是做IT的，對四大不了解。能告訴我四大都是哪幾個公司嗎？ -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 19:47:25

• 四大: Deloitte, PwC, Ernst & Young, and KPMG -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 19:58:38

• 四大有什麽好處嗎？- 原諒我的蠢問題。 -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 19:59:58

• 四大的好處很多，壞處也不少。照你工作的特性，好處就不如幹別的那麽明顯， -多哥- ♀ (826 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:25:38

• 感謝多哥指點，以後多注意。 -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:55:24

• 300 刀還不如買個耳機送她的，你處理問題的策略有很多要改進的地方。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:03:35

• 好吧。 -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:06:51

• 這類事兒捅到HR也不是很好的處理方法。跟她的經理或師傅說就可以了。或者 -多哥- ♀ (212 bytes) () 03/15/2014 postreply 19:52:04

• 我也不知道她的經理是誰。我倒是準備好再和她談幾次，重複幾次她能記住吧。 -牧童遙指- ♀ (185 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:04:07

• 東歐來的同誌？這類事不能多談。從她的行為，不會是出生在美國的吧？ -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:36:51

• 是這樣的話，既然HR已介入，我建議繼續跟HR抱怨，由HR解決。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:40:47

• 烏克蘭生的。你怎麽什麽都知道？ -牧童遙指- ♀ (123 bytes) () 03/15/2014 postreply 20:53:21

• 一開始就猜到是東歐人廖。她們欠教養的太多，根深蒂固，改不了滴。你要麽借此機會把自己煉成金剛不壞之身，要麽噪音比她大十倍。WHO -吃素的狼- ♀ (134 bytes) () 03/16/2014 postreply 01:21:06

• 努力鍛煉自己，這樣到哪裏都不怕。就是現在難受點。 -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 06:41:55

• 對於私有製社會的個人自由和所謂的民主概念有片麵或錯誤理解。 -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 08:16:00

• 她還是我？ -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 10:39:41

• 東歐的同誌 -多哥- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 11:20:06

• 多哥真的很理解人，感謝你所有的建議。 -牧童遙指- ♀ (0 bytes) () 03/16/2014 postreply 12:04:04