樓主強調“中國女老板”本身就是種族和性別歧視。沒有具體的對話，看不出樓主被欺負了。

詢問年齡和懷孕計劃不構成任何問題。

語言上是否有 abuse，沒有具體的對話無法判斷。

樓主的 performance，看得出來是不好的。

看得出來樓主的老板工作很努力，如果樓主懶散的話，肯定是混不下去的。

所有跟帖： 

• it is illegal to ask employee's 問年齡和懷孕計劃 -Quarx- ♀ (927 bytes) () 03/11/2014 postreply 15:59:15

• 難道閑聊的時候問下多大了或者小孩的情況不行嗎?說實話,我和我的同事們經常八卦這些. -卿- ♀ (0 bytes) () 03/11/2014 postreply 16:47:59

• 我曾經聽到過女老板抱怨手下的女的生孩子，樓主遇到的可能是極品。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 03/11/2014 postreply 19:52:28

• 你才是不懂法律那個。她如果是閑聊八卦，很多女員工都聊了懷孕的事，至少顯示了她沒有歧視。 -mickey222- ♀ (179 bytes) () 03/12/2014 postreply 06:05:32

• 你很無知，而且自以為是，完全是想當然。我知道的是：雇員懷孕了，必須告訴老板和HR. -過路人路過- ♂ (205 bytes) () 03/12/2014 postreply 07:16:34

• 僅僅就工作來講，如果你需要修產假兩個月，公司也得事先安排人手接你的活呀。 -過路人路過- ♂ (0 bytes) () 03/12/2014 postreply 07:23:33

• 你的年齡公司知道得一清二楚。你被雇傭前公司會作背景調查，你自己已經忘掉的事可能公司都知道。 -過路人路過- ♂ (0 bytes) () 03/12/2014 postreply 07:43:50

• Since you mentioned experience with EEOC, I can share with -bjhaigui- ♂ (1571 bytes) () 03/12/2014 postreply 13:27:37

• 完全正確。 -過路人路過- ♂ (0 bytes) () 03/12/2014 postreply 13:39:03

• 樓主是聽不進去的，還有一幫人支持樓主打官司呢。反正最後吃苦頭付代價的不是她們，樂得 -mickey222- ♀ (27 bytes) () 03/12/2014 postreply 15:48:10

• ＂支持樓主打官司＂，你不會是在煽風點火吧，朕就不支持， -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 03/12/2014 postreply 21:45:29