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來源: veggiedoggie 於 2014-03-08 16:06:26 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 次 (283 bytes)
所以，我猜你們目前的情況是，老板從profit sharing裏領到一個%，然後在你們team中間進行分配。每年多給你加一些，說明他acknowledge your effort and contribution。但漲薪算fixed cost，老板對此沒有絕對話事權。人都在大環境下求生存發展，多了解些大環境如何，對你做決定大概會有些幫助的。good luck.

所有跟帖： 

• 菜菜子，大寫2看你沒看錯啊。你挺懂事地。 -眼冒金星- ♂ 給 眼冒金星 發送悄悄話 眼冒金星 的博客首頁 (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 19:40:08

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