這個主要跟女老板的性格有關，女人大都喜歡在些雞毛蒜皮的事情上較真，好的女上司不多

來源: 37210 於 2014-03-08 08:34:09 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次 (1267 bytes)

回答: 研究發現女性與女上司合作幾率低由 changbaishan 於 2014-03-07 02:03:15

這個是我的親身體驗。

女人，尤其是中國女人，好象天生就有缺乏安全感，表現到工作上就是“工作狂”加“控製狂”，工作狂是因為害怕工作中出漏子，事事親為，自然累到半死，然後她看到下屬沒她忙就心態不平衡了，時時盯著下屬（尤其是女下屬），生怕人沒有把工作完成，更加極品的女老板是那種就算你完成了工作她也不喜歡，生怕你有一分鍾的空閑，非要給你找一堆事把分分鍾填滿的那種

男老板很少有這麽極品的，一般都是隻要你工作完成得漂亮，不太管你有沒有早走幾分鍾，有沒有上網灌水等等，女老板卻好像總是想要讓女下屬往勞模方向發展，控製欲強到讓人討厭。

荷荷，本人在這方麵有血的教訓，所以現在本人工作是掐著點完成，絕對不做額外的，至於加班？有米有搞錯，我才拿多少工資，憑什麽加班？……哈，猜到了吧，我就有一個華人女老板，我們兩個的關係絕對很糟，她拿我沒輒，當然我也別想升職。至於裁員，說實話我等那一天等很久了，可惜每次都跟我沒什麽關係……還有比我更加鬱悶的嗎？