研究發現女性與女上司合作幾率低

　　女性或許不像男性那樣喜歡競爭，但她們也不喜歡彼此合作。一項研究發現，當兩名女性中一個人的權力更大時，她們進行合作的幾率要低於兩名男性合作的幾率。類似地，如果職級不一樣，兩名女性合作的幾率比一男一女合作的幾率也要低。

　　據英國《每日郵報》網站3月3日報道，這項研究的結果與人們的普遍看法相反。此前人們普遍認為，女性樂於照顧人的天性使她們能自然而然地互幫互助，而男性則忙於競爭，沒工夫關心彼此。

　　研究人員說，男性或許會為了結盟而擱置分歧，而女性則在與處於同一級別的人合作時才最自在。

　　位於加拿大蒙特利爾的魁北克大學的理查德·蘭厄姆說：“我們想研究的問題是——男性和女性是否與同性合作更融洽？”“人們的常識是女性較容易與他人合作，但當你觀察軍隊或體育運動隊時，就會發現男性在某些方麵更善於與人合作。”

　　為了搞清楚男女的合作方式是否有區別，科學家對50所大學心理學係的合作情況進行了調查。

　　結果表明，當兩人職級不同時，兩位女性研究人員合作的幾率比兩位男性研究人員合作的幾率低得多。但同一職級的女性之間似乎並不難合作，男女搭配的合作也很常見。

　　換言之，問題出現在一名女性比另一名女性權力大時。

　　研究人員在《當代生物學》半月刊上撰文說，不信任感或許來自合作的雙方。他們寫道：“研究沒有發現職級不同的女性之間合作水平降低是由哪一方造成的。但是，我們的發現與以前對女性的研究結果一致，即職級較低的女性在與職級較高的女性合作時可能不太自在。”

　　研究報告的作者之一、哈佛大學的研究人員喬伊絲·貝嫩森說，女性對女上司出自本能地不信任，這或許使她們的升職難度增加。她說：“各職級女性之間的合作幾率要低於各職級男性之間的合作幾率。這意味著，在任何組織中，極有才幹的女性新人不能像男性新人那樣從某位上司那裏得到提拔方麵的幫助。”

所有跟帖： 

• 這個還用研究嗎？ -怪哉- ♂ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 07:41:57

• 女的絕不能得到一個女老板!，我的女友都告訴我這個 -Quarx- ♀ (152 bytes) () 03/07/2014 postreply 08:50:05

• 你這也太絕對了吧！和我相處好（professsional wise）的頂頭女老板比男的更容易相處和達成共識。 -JJGL- ♀ (144 bytes) () 03/07/2014 postreply 09:43:00

• 職場有“宰熟”-自己人剝削自己人! 女老板! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 10:46:08

• 你夠真夠意思，用吧，是剝削自己人，不用吧，是看不起自己人。根源還是在你自己 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 20:51:00

• NO! Please look below 'springgarden' and '37210' post! -Quarx- ♀ (402 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:03:41

• 你在那裏說什麽絕對不能，自然是說一切女老板都是壞老板。你不覺得自己心態很差嗎？你難道一輩子不打算升職？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 03/10/2014 postreply 21:11:51

• 當然了，女手下決對比男手下好管，女的較聽話，野心也不太大，一般情況下。 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 11:57:31

• 上司是男是女都無所謂，最重要的是適合自己 -chickenmom- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 12:05:13

• 我玩遊戲的 感覺跟女生完全沒有任何默契... -paladindancer- ♂ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 13:33:39

• 我跟女老板合作的經曆都不太愉快，太感情用事，包括我自己，跟男老板就很好。 -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 18:31:46

• 有時候上下級並不是能力不同，而是境遇和運氣不同，走過的路不同。 -springgarden- ♀ (224 bytes) () 03/07/2014 postreply 19:04:49

• 我以前有個女老板，人很好，對我也很好。 -Ca2004- ♀ (0 bytes) () 03/07/2014 postreply 20:29:06

• 也分人，我四個老板就那個女教授對我最好 -Zhudi- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 00:45:26

• is it daily mail? -P.R.I- ♀ (148 bytes) () 03/08/2014 postreply 05:56:03

• this says it all. 回複：is it daily mail? -偶燈斯陋- ♀ (109 bytes) () 03/08/2014 postreply 13:34:51

• 這個主要跟女老板的性格有關，女人大都喜歡在些雞毛蒜皮的事情上較真，好的女上司不多 -37210- ♀ (1267 bytes) () 03/08/2014 postreply 08:34:09

• 你是遇到了中國女老板而已。美國女老板一樣。經曆過兩個。都屬於那種你不能幹不行， -springgarden- ♀ (304 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:19:34

• 一般自我中心的女老板都一個特點就是要當中心:處處是中心。尤其是那種比較張揚性格的人。 -springgarden- ♀ (289 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:32:01

• Yes! these woman are snaky in manipulating subordinate! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:56:11

• 嗯。 有些人是承擔壓力的能力不夠。 有壓力了就抓狂。 -may1995- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:46:53

• Agree with you completely! “工作狂”加“控製狂”! -Quarx- ♀ (259 bytes) () 03/08/2014 postreply 09:59:04

• 要是遇到一個老處女或老寡女，更慘！我同學遇到了一個老處女（） -redwest- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:30:15

• 回複：要是遇到一個老處女或老寡女，更慘！我同學遇到了一個老處女（） -redwest- ♀ (199 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:33:34

• 我遇到更年期 boss! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 03/08/2014 postreply 10:55:23