堅持走好最後一裏路。
HR的人要問的是一些聘請時的常規問題,這些問題上網一搜都能搜到。
如果不是走過場,CEO麵談時主要看的是應聘者的軟技術,即人們常說的情商。大概說來就是:進取心(ambition),創造力 (creativity),和領導能力 (leadership)。當然,最重要的還有對公司的了解。
上網搜一下公司的資料,談話時便可顯出你對公司的了解。準備幾個具體例子說明上述能力,注重簡單明了。
祝你好運。
祝賀一下,萬裏長征走完9999裏了。
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• 太需要這些“廢話”了!!! -Lucky688- ♀ (0 bytes) () 02/27/2014 postreply 07:08:48