是這樣的:這個台灣人也是新來的,CFO和HR對我很了解(corp. office),

尤其是CFO,知道我在這個技術崗位沒問題。我原來的direct report走了,那個新來的台灣人想擴展自己的力量,肯定很害怕來一個熟門熟路的不服管. 可我有倆孩子,根本沒閑心往上爬,巴不得幹完活就走,這個大老板都知道我的習慣。re-hire也是經常發生的,HR那個VP也是個直性子。其實原來在那兒工作特同事之間都特別好,大老板給我打電話是也挺尷尬的。
其實我跟那個台灣人講得很客氣,很職業,很清楚,中間又隔了一層大陸和台灣,一般老美怎能拎得清。
不過沒去成倒是成全了我,我後來的出路好得多。所以福禍都不是絕對的。

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