認識一47歲很好技術的美國放射科醫生。由於經常被擠兌,很好性格的他在一次會上忍無可忍當即辭職。我 因為自己辭職的事曾征求他的意見,他還勸我隻管掙錢, 別衝動。沒想到他卻沒能忍。緣故是他們用他的工資可以雇兩個年輕的美國出身的印度裔醫生。 其 技術之差真讓人難以置信。可技術差倒黴的是病人。雇主在乎的是利潤不是病人的利益。
在美國,無論什麽職業, 無論美國人中國人,到老都麵臨同樣的問題---因為一個老的工資可以雇兩個年輕人。
認識一47歲很好技術的美國放射科醫生。由於經常被擠兌,很好性格的他在一次會上忍無可忍當即辭職。我 因為自己辭職的事曾征求他的意見,他還勸我隻管掙錢, 別衝動。沒想到他卻沒能忍。緣故是他們用他的工資可以雇兩個年輕的美國出身的印度裔醫生。 其 技術之差真讓人難以置信。可技術差倒黴的是病人。雇主在乎的是利潤不是病人的利益。
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