胡說八道。不能如實陳述還要 reference 幹嗎？再說啥叫“壞話“呢？

比如問，這個人按時上班麽？

前雇主如實回答“經常遲到”。算不算壞話？

難道法律規定前雇主必須撒謊說從來不遲到？還是法律規定這種情況下前雇主必須保持沉默？！



 

所有跟帖： 

• 前雇主必須保持沉默.it is the law -Quarx- ♀ (172 bytes) () 12/26/2013 postreply 10:07:29

• 老板一句話就是實情？法律要保護是普通老百姓，不是老板。 -redwest- ♀ (0 bytes) () 12/28/2013 postreply 16:06:36

• 老板自己都天天遲到，還說手下人遲到，別可笑了。 -redwest- ♀ (0 bytes) () 12/29/2013 postreply 16:58:22