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| • #跟帖# +1 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2021-03-03 | |
| • #跟帖# 所謂兼聽則明。被洗腦這些年，現好不容易有不同聲音，聽聽何妨？也許可以修正我們自己原來的一些偏見。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2020-02-24 | |
| • #跟帖# 沒看懂其中邏輯，你是說華人看低了自己麽？ [職場生涯] - 稻穗兒(419 bytes ) 2019-10-03 | |
| • #跟帖# 沒看懂其中邏輯，你是說華人看低了自己麽？ [職場生涯] - 稻穗兒(419 bytes ) 2019-10-03 | |
| • #跟帖# 降薪總比無薪好，我說實話不是很理解你的心理。 [職場生涯] - 稻穗兒(429 bytes ) 2019-04-26 | |
| • #跟帖# 冤冤相報何時了？放下是最好。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2019-02-18 | |
| • #跟帖# 即便不違反公司章程，我也不會做這種留給對方壞印象的事。 [職場生涯] - 稻穗兒(141 bytes ) 2019-01-29 | |
| • #跟帖# 5% 不是很正常嗎？老板也不是印鈔票的。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2018-10-04 | |
| • #跟帖# 讚！活多做不來應該直接跟頭兒說，背後告狀算啥呢？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2018-09-01 | |
| • #跟帖# 是啊，再說兩麵三刀的人哪兒都有，拿種族說事兒好像是扯得太遠了。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2018-06-30 | |
| • #跟帖# 照你意思，工作上一次分歧就該視對方為永久仇敵，才是真誠不虛偽？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2018-06-30 | |
| • #跟帖# 沒啥意思！就好比說再見，絕不是真的在約會你。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2018-04-15 | |
| • #跟帖# “銷售渠道”又不是天上掉下來的，銷售人員當然重要了！ [職場生涯] - 稻穗兒(98 bytes ) 2018-04-15 | |
| • #跟帖# 正常。這就是你對他公司的價值。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2018-04-13 | |
| • #跟帖# 這麽年輕，還有半輩子好過，不工作幹嗎呢？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2017-09-21 | |
| • #跟帖# 這要看你“動嘴皮子”的能力 [職場生涯] - 稻穗兒(443 bytes ) 2017-09-04 | |
| • #跟帖# 好聽點是占小便宜，不好聽就是吃裏扒外了，同意樓上，真不是啥值得炫耀的事。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2017-03-14 | |
| • #跟帖# 1、取決於所得總合是否$600以上。2、即便$600以上，也是明年初才發1099，不是現在給你。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2016-04-26 | |
| • #跟帖# 說真話沒看出來有種族因素。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2016-04-26 | |
| • #跟帖# 查了一下你舊貼，統統都是別人的錯，不是白人就是黑人要不就是“雜 種”。。。 [職場生涯] - 稻穗兒(308 bytes ) 2016-04-26 | |
| • #跟帖# 說的太對了！去挑戰老板該擔心啥不該擔心啥，真的是沒有擺正自己的位置。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2016-02-09 | |
| • #跟帖# 了解人力資源的使用分配，是每個有效率的公司都應該做的事。不知道你氣憤個啥？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2016-01-10 | |
| • #跟帖# 你老板說的很中肯啊，“你不是為提高工作效率，而是打擊報複”。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2015-12-15 | |
| • #跟帖# +1。太斤斤計較了。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2015-12-15 | |
| • #跟帖# 從未聽說離開公司後老板還追著員工的。他到底對你做啥了？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2015-08-12 | |
| • #跟帖# 同意。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# 同好奇。太不 professional 了 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# 有更好的去處麽？沒的話隻好接著，騎驢找馬。否則還能怎麽樣？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2015-04-19 | |
| • #跟帖# 你有嚴重的情緒或者說是精神問題，跟他人無關，你自己的問題。建議看醫生。 [職場生涯] - 稻穗兒(379 bytes ) 2015-03-24 | |
| • #跟帖# 寒假回家死的，可見跟考試沒關係。當父母的頂多就是警惕不要趁放假拚命塞孩子吃東西。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-12-13 | |
| • #跟帖# 學習了，謝謝！ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-10-29 | |
| • #跟帖# 不能 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-10-27 | |
| • #跟帖# 你要上廁所誰能攔？自己憋著不說咋能怪別人沒人性呢? [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-10-27 | |
| • #跟帖# 為何沮喪？老板又不是父母白養孩子，付錢是要人幹活，自然是擇優續聘。 [職場生涯] - 稻穗兒(124 bytes ) 2014-10-27 | |
| • #跟帖# 讚！好孩子！ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-06-29 | |
| • #跟帖# 雞毛蒜皮的一個玩笑，直接跟他說別這麽叫不就好了？值得這麽愁腸百結麽？ [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-06-15 | |
| • #跟帖# 雞毛蒜皮，啥好琢磨的？告訴前台別拆我信就完了。隱忍告狀砸飯碗推測用意等等均屬多餘。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-06-02 | |
| • #跟帖# 一點也沒轉移，而且我也與人為善啊，你糊塗啥呢？ [職場生涯] - 稻穗兒(54 bytes ) 2014-05-17 | |
| • #跟帖# ：） [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 當然是經不起推敲了 ：） [職場生涯] - 稻穗兒(162 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 可她的確是一點錯沒有。 [職場生涯] - 稻穗兒(259 bytes ) 2014-05-16 | |
| • #跟帖# 既 move on，你還管她人品好壞呢？ [職場生涯] - 稻穗兒(142 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 2！既然單身，經濟和養老都很重要，多坐一小時公車不算什麽，再說可以搬家啊。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 回複： [職場生涯] - 稻穗兒(516 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 你職位需看中文網站麽？否則工作時間當然不應看。這不是歧視而是基本的職業操守。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 實話實說莫怪 [職場生涯] - 稻穗兒(906 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 他們所給建議在我看來很中肯，如真能靜心接受，樓主受惠無窮。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# 法壇幾個律師不都已經回答你了嗎 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-15 | |
| • #跟帖# :) [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-14 | |
| • #跟帖# 是呀，惡毒報複誰?其實那開公司的朋友才倒黴呢，去不去也沒個準話兒。。。 [職場生涯] - 稻穗兒(0 bytes ) 2014-05-14 | |
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