一般正規公司人事都會培訓經理們，凡是任何關於查問前雇員的情況的請求都要轉到人事部門去處理。

一般公司也不會向外麵透入該員工在公司期間的表現。因為這都是那個公司內部的文件。申請新公司的時候，如果申請人在申請表上填寫了不能聯係前雇主或是現在的雇主，新公司也不會去聯係。不知道是不是政府部門或是軍隊裏的規矩不一樣？

所有跟帖： 

• 問了能不能聯係才聯係。 -我冇醉- ♂ (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 07:54:28

• 如果他說不可以，你就跳過這個步驟直接雇傭他了？ -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 14:22:53

• 你都這麽問了，他還能說不可以嗎？ -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 14:23:46

• 一直都這樣，偶就不能代表公司做reference,偶上司可以，年資職位，如此而已 -俗世癡- ♂ (0 bytes) () 12/19/2013 postreply 16:11:52