升職的原因的確是我工作中有了很valuable的貢獻。但是老板不願意的原因是他和HR的溝通出現了失誤,HR的直接領導是CFO,他現在常常被其他人抓住小辮子,所以他肯定不會為了我去更正他的這個失誤。
升職的原因的確是我工作中有了很valuable的貢獻。但是老板不願意的原因是他和HR的溝通出現了失誤,HR的直接領導是CFO,他現在常常被其他人抓住小辮子,所以他肯定不會為了我去更正他的這個失誤。
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